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Le code du travail a célébré son centenaire en 2010. Sa rédaction a débuté avec la promulgation des premières lois ouvrières dès 1909, garantissant le versement du salaire à intervalles réguliers ou celle sur les retraites ouvrières et paysannes à 65 ans. Il fallut attendre 1922 pour la rédaction du premier code du travail. Dans sa dernière édition, il compte 10 000 articles de loi. Les grandes dates des conquêtes sociales y sont consignées, telle l'instauration des congés payés en 1936. Ce code est fait de sueur, de larmes et de sang. Chaque article, chaque décret est le résultat de combats acharnés et rédigé à la virgule près. C’est le seul rempart pour 17 millions de salariés. Le gouvernement veut le réformer et réduire les droits des salariés. Il commence par vouloir supprimer les élections pour 2015 ! Aux prud’hommes, seuls des magistrats élus, salariés et employeurs, garantissent l’indépendance des jugements
Un centenaire en danger
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